İK Metrik Eğitimi

İnsan kaynakları metrikleri, şirketlerin İK süreçlerini izlemek ve geliştirmek için kullanılan sayısal verilerdir. Bu metrikler, örneğin işe alım süresi, çalışan bağlılığı, işten ayrılma oranı, eğitim yatırımlarının geri dönüşü gibi farklı alanlarda olabilir. Metrik eğitimi, katılımcılara bu verileri nasıl toplama, analiz etme ve yorumlama konusunda gerekli becerileri kazandırmayı amaçlar

Eğitimin Hedefi

İK metrik eğitimi, İK profesyonellerine organizasyonel hedeflerle uyumlu stratejiler geliştirme, süreçleri optimize etme ve çalışan performansını artırma konusunda değerli bilgiler sağlar. Bu eğitim, İK süreçlerini daha verimli hale getirmek ve veri odaklı bir İK yönetimi sağlamak için önemlidir.

Neden Katılmalısınız?

• İnsan Kaynakları süreçlerini daha verimli hale getirmek ve doğru kararlar almak için ihtiyaç duyduğunuz metrikleri doğru bir şekilde kullanabilmenizi sağlar. Eğitimde, bu metriklerin nasıl doğru bir şekilde ölçüleceği ve yorumlanacağına dair pratik bilgiler edinerek, şirket içindeki performansı etkili bir şekilde izleyeceksiniz.
• İnsan Kaynakları departmanındaki verileri anlamlandırmak, iş gücü planlaması yapmak ve gelişim alanlarını belirlemek için gerekli olan metrikler hakkında kapsamlı bir bilgiye sahip olacaksınız.

Eğitim İçeriği

• İnsan kaynakları metriklerinin oluşturulması ve uygulanması
• Performans, işe alım ve çalışan bağlılığı raporlarının hazırlanması
• Veri analitiği araçlarının İK süreçlerinde kullanımı
• Yöneticilere yönelik etkili sunum hazırlama teknikleri
• Raporlama süreçlerinde veri temizliği ve doğruluk kontrolü
• KPI (Anahtar Performans Göstergeleri) belirleme yöntemleri
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılık anketlerinin analizi
• Yönetim karar süreçlerine katkı sağlayan raporlamalar
• İK süreçlerinde kullanılan otomasyon araçlarının uygulanması
• Uygulamalı vaka çalışmaları ve simülasyonlarla pratik öğrenme

Katılımcılara Sağlanan Avantajlar:

• Dijital Ders Kitapları: Eğitim dokümanlarıyla birlikte ücretsiz olarak sunulacaktır.
• E- Devlet Onaylı Sertifika: Eğitim sonunda verilecektir.
• Referans Mektubu: HRD ve eğitmen onaylı dijital referans mektubu verilecektir

Eğitim Formatı:

• • Bireysel ve Kurumsal Eğitim: Katılımcılar bireysel olarak eğitime katılabilir ya da şirketler için kuruma özel eğitimler düzenlenebilir.
• Online ve Yüz Yüze Eğitim: Eğitimler online olarak veya yüz yüze gerçekleştirilebilir.

Kimler Katılmalı?

• İnsan kaynakları uzmanları,
• İK Müdür ve Direktörleri,
• İK alanında kariyer hedeflenler,
• Bordro uzmanları,
• Özlük İşleri uzmanları,
• Mali Müşavirler,
• Muhasebe çalışanları,
• İşverenler ve yöneticiler,
• İSG profesyonelleri,
• İş hukuku konusunda temel bilgi edinmek isteyenler.